Gir opprustning flere jobber?
- Details
- 03-05-2026 17:56:40
- Detaljer
- Av: Redaksjonen
- Kategori: Faglig
Flåthen og Soltenberg på LO-kongressen i 2009.
Foto: Arbeiderpartiet (Flickr) 
LO-toppen gjør gode miner til slett spill når den i samrøre med DNA forbereder å bryte kongressvedtaket om at uførepensjonen ikke skal røres. Roar Flåthen snakker nå i stedet om «skjerming».
- Detaljer
- Kategori: Faglig
«Aldri har LO vært sterkere. Venner, LO er verdens sterkeste fagbevegelse», skrøyt Roar Flåthen i sin 1. mai-tale i Bergen i 2009. Han har siden gjentatt det ved flere anledninger.
Og likevel har LO ved flere anledninger de siste åra meldt pass i forhold til noe så elementært som oppretting av tariffavtaler i noen små og mellomstore bedrifter.
Det er flaut og pinlig. Og det er farlig.
- Detaljer
- Kategori: Faglig
Hovedavtalen mellom AFL (i dag: LO) og NAF (i dag: NHO) av 1935 er et tveegget sverd.Den gir organisasjons- og forhandlingsrett og en sterkt tidsavgrenset rett til bruk av faglige kampmidler. Samtidig er den gjennomsyret av klassesamarbeidets ånd. Fredsplikt i tariffperioden er hovedfundamentet den hviler på. Bestemmelsen brukes aktivt for å kveste alle tilløp til lokal kamp i tariffperioden.
- Detaljer
- Av: J. St.
- Kategori: Faglig
Kiwi-kjeden lover dobbel pris tilbake for råtne grønnsaker. Samtidig gir de ledersjiktet sitt tredobbel bonus. Hva om de butikkansatte krever dobling av ei råtten lønn?Handelskapitalen fortsetter å høste svære profitter, tilsynelatende uanfektet av krisa. Grunnen til de saftige overskuddene i de store dagligvarekjedene finner en ikke minst i de elendige lønns- og arbeidsvilkåra for de som jobber i bransjen. Deltid florerer, åpningstider til langt på kveld blir knapt kompensert. NorgesGruppen skryter av at hundre av deres Joker-butikker holder søndagsåpent.
Hele markedet er kontrollert av fire monopoler. Men det utbredte franchise-systemet i dagligvarebransjen gjør fagorganisering vanskeligere fordi tariffavtale må inngås for hver enkelt butikk.
Femtiøringen fra det såkalte lavtlønnsoppgjøret i vår har ikke akkurat gjort vei i vellinga for de butikkansatte. LO-toppen er mest bekymra for at høye lederbonuser kan «skape problemer» for løftene de gir kapitalen om fortsatt «ansvarlige» tariffoppgjør i åra som kommer.
- Detaljer
- Av: Redaksjonen
- Kategori: Faglig
I 2005 ble Arbeidsmiljølovens (AML) forbud mot midlertidige ansettelser opphevet av Bondevik-regjeringa. De rødgrønne vant valget samme høst. Det skjedde med aktiv støtte fra LO og på bakgrunn av valgløftet om at denne kvestinga av AML ville bli reversert.
Akkurat dét løftet holdt den nye regjeringa.
Handel og kontor har lenge frontet heltidskravet. Her fra 1. mai 2009. Foto: KMC.
Nå kan EUs Vikarbyrådirektiv få til det som Bondevik ikke klarte, dersom ikke kraftig faglig mobilisering tvinger regjeringa til å bruke reservasjonsretten. Hvis regjeringa Stoltenberg implementerer Vikarbyrådirektivet, fjerner den samtidig en av de siste knaggene som LO kan henge sin støtte til det rødgrønne prosjektet på.
- «Bortskjemte» norske arbeidsfolk mest produktive i Europa
- Tre ukers streik på godsterminalene ga resultater
- Streiker for likelønn og minstelønn
- Støtt transport- og reinholdsarbeiderne
- Glimt fra 1. mai 2010
- Knapt ja-flertall i buss
- Et kvinne- og likelønnsløft betyr at ramma må sprenges - 50 øre er et svik
- Bygningsarbeiderne slo tilbake forsøk på sosial dumping
- Tariffkamp med en arm på ryggen
- Lex Laval: Et slag mot konfliktretten
- Klare krav fra Trondheimskonferansen
- Støtt sykepleiernes kamp for tariffavtale!
- Borgerskapets moralpoliti
- Trakassering av arbeidsfolk i sunnhetens navn
- Slå ring om den svenske modellen!
- Mot oss – igjen
